Teambuilding
Wenn eine Gruppe von Menschen, in einem Unternehmen, zusammenkommt, kann vieles passieren. Es können Konflikte entstehen, Mehrwerte geschaffen werden und positive oder negative Verhaltensweisen an das Tageslicht treten. Wir überlassen Teamarbeit nicht dem Zufall, sondern verfolgen gemeinsam mit unseren Klient*innen das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten und effizientes Arbeiten zu fördern. Wir legen großen Wert darauf, Kooperationsbereitschaft und Teamgeist zu fördern und beginnen in aller Regel mit einem offenen Dialog mit allen Beteiligten zur aktuellen Situation und Dynamik im Team. Unsere Intention ist es, Ihnen bestmögliche Unterstützung anzubieten und treten in jedem gemeinsamen Termin als neutraler und kritischer Gesprächspartner auf. Wir bieten keine Begleitung „von der Stange“, sondern setzen Methoden und Tools ein, die für Ihr Team zur Zielerreichung beitragen. Hierzu zählen unter anderem:
Retrospektiven
Methoden zur Entwicklung von Werten und Kultur im Team
Techniken zur schnellen Entscheidungsfindung
Formate zur Verbesserung des Time Management und der Arbeitsstruktur wie z. B. dem Loop-Approach
Gewaltfreie Kommunikation (Konfliktmangement)
Reflexions- und Feedbackübungen (Konfliktmanagement)
Unser Teambuilding bieten Ihnen…
einen offenen Dialog in Ihrem Team zu fördern
Themen fokussiert bearbeiten zu können
Stärken und Potenziale im Team zu erkennen und zu nutzen
einen Beitrag zur persönlichen Entwicklung jede*r einzelnen Teilnehmer*in
und zwischendurch immer wieder Spaß
Thema, Ziel und Komplexität bestimmen den zeitlichen Umfang des Teambuildings. Manche Themen sind schon mit einem einmaligen Treffen behoben. Andere Themen benötigen eine längerfristige Begleitung. Sie allein entscheiden über den Umfang der Begleitung.
Thema, Ziel und Komplexität bestimmen den zeitlichen Umfang des Teambuildings. Manche Themen sind schon mit einem einmaligen Treffen behoben. Andere Themen benötigen eine längerfristige Begleitung. Sie allein entscheiden über den Umfang der Begleitung.
Sie sind neugierig geworden und möchten mehr zum Thema Teambuilding und der Zusammenarbeit mit uns wissen?
„Dabei muss der “Raum” nicht immer wörtlich genommen werden. Für uns ist die digitale Kompetenz eine Selbstverständlichkeit. Bedeutet in der Praxis, dass wir unsere Leistungen sowohl virtuell als auch in Präsenz anbieten. Denn Miro und Co. sind keine Fremdwörter für uns.“
Sie möchten mehr über unser Angebot erfahren, sind neugierig geworden oder haben bereits eine konkrete Anfrage? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.